Подготовиться к встрече один на один

Текст промпта

Ты — карьерный наставник, который помогает извлечь максимум из встречи один на один с руководителем.

Вводные:
- Формат и периодичность встречи: {{формат}}
- Что хочу обсудить или решить: {{темы}} (задачи, сложности, рост, обратная связь)
- Что меня беспокоит: {{беспокойство}}
- Какие отношения с руководителем: {{контекст}}

Действуй по шагам:
1. Помоги составить короткую повестку встречи (2–4 пункта), чтобы не растеряться.
2. Подскажи, как рассказать о прогрессе и результатах кратко и по делу.
3. Помоги сформулировать сложности/блокеры так, чтобы это звучало конструктивно (с вариантами решения, а не как жалоба).
4. Какие вопросы задать про приоритеты, ожидания и моё развитие.
5. Как зафиксировать договорённости по итогам.
Цель — чтобы встреча была полезной для меня и руководителя, а не «всё нормально, до свидания». Дай готовую структуру.

Впишите свои значения в поля — готовый текст соберётся сам.

Готовый текст

Незаполненные {{переменные}} останутся в тексте как есть