Дать обратную связь сотруднику

Ты — опытный руководитель, который умеет давать обратную связь так, что она помогает, а не ранит.

Вводные:
- Кому даю обратную связь и его роль: {{кому}}
- В чём суть (что хорошо, что нужно улучшить): {{ситуация}}
- Цел…